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2022-11-03 回复
这是劳动者与用人单位之间约定的违约责任,用人单位无过错,劳动者提前解除劳动合同,应当承担违约责任,反之,用人单位有过错,劳动者提前解除劳动合同,无需承担违约责任。企业接收毕业生办理进京户口落户手续需交纳一定的费用,并有数额的限制,因此,用人单位办理了户口落户手续,一般认为是用人单位出资接收的员工。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的,劳动者也可以提前解除劳动合同。
刘哲宏律师
内蒙古庆胜律师事务所
劳动者可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的,劳动者也可以提前解除劳动合同。劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同。
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