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劳动合同可以要求劳动者提前解除吗

2022-11-03 18:49:24
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

这是劳动者与用人单位之间约定的违约责任,用人单位无过错,劳动者提前解除劳动合同,应当承担违约责任,反之,用人单位有过错,劳动者提前解除劳动合同,无需承担违约责任。企业接收毕业生办理进京户口落户手续需交纳一定的费用,并有数额的限制,因此,用人单位办理了户口落户手续,一般认为是用人单位出资接收的员工。

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劳动者可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的,劳动者也可以提前解除劳动合同。

刘哲宏律师

内蒙古庆胜律师事务所

劳动者可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的,劳动者也可以提前解除劳动合同。劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同。

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