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老板欠薪给员工怎么办?

2022-08-12 21:36:14
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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-12 回复

专业分析:

用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老板欠薪半年了,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

老板欠薪的,有5种解决方法:1、与公司协商,争取要回报酬;2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、到劳动仲裁机构申请仲裁;5、对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

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