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通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
赔偿的标准： 1、医疗费（需要收据凭证，病历，诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用，有异议的，要承担相应的举证责任）； 2、误工的费用； 3、护理的费用； 4、交通所用的费用； 5、住院伙食的补助费（应当根据补助的标准来确定）； 6、营养所需的费用（应当根据具体意见确定）； 7、残疾赔偿金。
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