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2022-04-07 回复
虽然内固定未拆除，你现在无法马上进行伤残等级，但是你可以申请工伤认定，等伤势稳定了再申请伤残等级鉴定。赔偿的事宜你应该找劳务公司，而不是找保险公司。如果你现在还没有申请工伤认定，那么建议你尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定，鉴定结果下来后1年内你需要通过劳动仲裁的方式来维权，否则就会错过诉讼时效。具体情况可以电话联系我详谈。
针对劳务派遣工伤怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳务派遣工伤的处理程序： 1.及时送医院治疗； 2.申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3.依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。
曾丽律师
广东盈进（中山）律师事务所
劳务派遣人员工伤的处理程序如下：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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