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劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要《劳动合同法》支付赔偿金。
单位是可以解除劳动合同的。如果单位与劳动者协商一致,可以决定解约;或者劳动者具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害或者实施胁迫等行为导致合同无效等情形的,单位也可以依法与劳动者解约。
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