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养老保险公司给员工交还是自己交

2023-06-19 08:40:07
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北京在线咨询顾问团

2023-06-19 回复

专业分析:

只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。 自己缴纳的那部分,如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来,但是单位缴纳的那部分不可以: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。 2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息)。 3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息)。 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。 单位那部分进入统筹基金,统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。

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广东律参律师事务所

1缴纳养老保险与是否享受低保无关,所以,可以享受低保; 2做为低保户,可以参加城乡居民基本养老保险,其中个人缴费部分按最低标准由当地政府支付,即,个人不用出钱,直接参保; 3当个人满60岁领取养老金时,如果养老金高于低保评定标准,可能就不能享受低保了。这时你的养老金收入高于低保收入,需要你把低保名额让给需要的人。

张神兵律师

广东律参律师事务所

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

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