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九级工伤大概能赔多少钱

2022-03-19 08:46:15
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

主要是四大块:1、伤残补助金:9个月本人工资。 2、医疗补助金(已解除劳动关系为前提)9个月所在地上年度职工月平均工资。你们这地方我不清楚,陕西省的标准是2800元左右。 3、失业补助金(已解除劳动关系为前提)9个月所在地上年度职工月平均工资。你们这地方我不清楚,陕西省的标准是2800元左右。 4、停职留薪工资。最长可以要到12个月本人工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法,具体可参见工伤保险条例。

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