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职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准:一级伤残为27个月的工资,二级伤残为25个月的工资,三级伤残为23个月的工资,四级伤残为21个月的工资。五级伤残为18个月的工资,六级伤残为16个月的工资,七级伤残为13个月的工资,八级伤残为11个月的工资,九级伤残为9个月的工资,十级伤残为7个月的工资。
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