你的问题未劳动法中等工资问题。 公司要求你加班应当支付你加班费：周末加班应当支付双倍工资、清明节加班应当支付三倍工资。 其中，周末加班应当首先调休，若无法调休则支付双倍工资。因此，你调休的三天抵消对应的周末加班天数。 因此，公司无权扣你的钱。你有权要求补发被扣的3天工资，同时有权要求用人单位支付加班工资。
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周末加班工资的计算方法：延长工作时间的，支付不低于工资的150％；休息日不能安排补休的，支付不低于工资的200％；法定休假日工作的，支付不低于工资的300％。
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。
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