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工伤保险怎么报案

2022-03-11 19:09:54
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山东在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

如你爱人下班途中因交通事故受伤,且你爱人在本次交通事故中非主要责任,可依法申报工伤,申报期限为:单位在事故发生之日起三十日内申报,如单位不申报,个人应在事故发生之日起一年内申报。 申请材料:依据《工伤保险条例》第十八条以及其他规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表1份;工伤申报证据清单1份(二)劳动者工伤报告表1份。(三)劳动合同文本复印件1份,或者具有事实劳动关系的证明材料(原件)2份(如工资支付凭证;工作证;服务证;单位招工招聘“登记证”、“报名表”;考勤记录复印件1份)。(四)受伤人员的身份证复印件1份。(五)单位事故调查报告(原件)1份。若属个人提出申请的,个人申请(原件)1份。(六)事故现场2人以上傍证材料(原件)2份。(七)医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断(或者职业病诊断鉴定书)、鉴定证明书(原件)1份。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

报销方法及要求如下: 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤保险报销流程如下:1、工伤保险报告;2、工伤认定;3、工伤劳动能力鉴定;4、赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

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