社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36； 工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0； 生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
针对公司和个人社保费用怎么算? 各自缴纳多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2、失业保险：公司缴 1、5%，也就是45元；个人缴 0、5%，15 3、工伤保险：公司缴 1、0%，也就是30元；个人不缴 4、生育保险：公司缴 0、8%，也就是24元；个人不缴 5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
上海社保缴纳公司和个人比例的规定如下：上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
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