根据1990年1月18日劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，女职工禁忌从事的劳动范围包括：A.矿山井下作业；B.森林业伐木、归楞及流放作业；C.《体力劳动强度分级标准》中第四级体力劳动强度的作业，即8小时工作日，平均耗能值为2700大卡／人，净劳动时间为370分钟，相当于“很重’游动强度的作业；D.建筑业脚手架的组建和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；E.连续负重（指每小时负重次数在6次以上），每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业；F.已婚待孕女职工禁忌从事错、汞、苯、铜等作业场所属于《有毒作业分级标准》中第三、四级的作业。 因此你可以要求变更工作岗位，暂时脱离有毒环境
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劳动保护英文：laborprotection是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
野生动物保护法保护的野生动物，是指珍贵、濒危的陆生、水生野生动物和有重要生态、科学、社会价值的陆生野生动物。目前野生动物的保护与管理已经成为了世界各国重视的工作之一，因为野生动物是地球生态系统的重要组成部分。
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