职工和非全日制从业人员的养老保险怎么界定-法师兄

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2023-01-19 回复

专业分析：

只是缴费的身份不同，参加的是基本养老保险，基本养老金计算办法完全相同。，《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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全日制职工和非全日制职工的区别

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非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有以下几个方面：一是工作时间不同。二是非全日制用工可以订立口头协议。三是非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。四是非全日制用工一般只缴纳工伤保险。五是非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。

全日制职工和非全日制职工的区别是什么？

丰培铭律师

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全日制劳动者是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度的劳动者。非全日制用工和全日制用工的区别有： 1.工作时间不同; 2.非全日制用工可以订立口头协议; 3.非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金; 4.非全日制用工一般只缴纳工伤保险; 5.非全日制用工以小时计酬，结算支付周期最长不超过十五日。法律规定：标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时。

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