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公司不出纳费怎么办理劳动仲裁

2022-07-24 14:42:49
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江苏在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。 3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。 准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁公司不出庭怎么办:在劳动仲裁申请了法律援助,申请人不出庭可以,但是要有充分的理由来说明情况,如果因各种合理原因确实不能出庭,可以由法律援助的律师进行授权委托后,全权代表申请人进行出庭,参与庭审活动。

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