劳动法等相关法律法规没有对陪产假做出明确的规定,具体要看您所在省(区)、直辖市的实际规定。湖北省《人口与计划生育条例》第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。女方要是晚育才行,已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
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湖北陪产假有10天。据湖北相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。
湖北陪产假(即男方护理假)为10天。据湖北地方法律规定,符合法律法规生育子女的夫妻,女方产假在国家基础上增加30天,并给予其配偶10天护理假。且不论是生育一孩、还是二孩,都可以享受陪产假。
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