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上班受伤了,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,并在事故发生之日起三十日向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,可以进行劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤保险待遇。
视情况而定,以下这些情况,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
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