工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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打架被毁容可以起诉。如果打架造成了一方或者双方轻伤或者重伤者，其行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应追究刑事和民事赔偿责任。如果犯罪嫌疑人在检察提起公诉时不去，检察院可以下达逮捕证，交公安机关执行。公安机关会进行网上通缉，抓捕犯罪嫌疑人。
可以。根据我国相关法律的规定，打架斗殴案件，如果，双方当事人协商解决不了的话，那么当然是可以到法院提起民事诉讼的。打架起诉流程一般需要三个月。具体的流程为当事人进行起诉，法院进行受理然后进行审判。一般打架起诉只需要缴纳五十到一百元的诉讼费用。法院审理案件因案件种类不同，审理期限也不相同一般情况下就以治安管理条例进行行政处罚，但要是造成了人员重伤或导致死亡的，则就构成了犯罪，那么打架斗殴的处罚规定通常拘留。
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