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2023-07-22 回复
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
正常产假98天，最多可休158天。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
产检假计算方法：怀孕第1—6个月，每月1天假期；怀孕第6—7个月，每个月1天假期；怀孕第8个月，每月2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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