根据劳动法规定，劳动者辞工，需要提前30日书面通知用人单位，不需要用人单位批准。到期后，你可以要求用人单位结清你的工资，如果用人单位不支付你的工资或者找理由扣克你的工资，你可以向当地人力资源和社保保障局投诉。关于加班问题，法律规定，每月加班不超过36小时，加班要劳动者自愿加班，用人单位不得强迫劳动者加班，同时加班需要按照法律规定标准支付劳动者加班费，即星期一至星期五加班每小时按照正常工作时间工资的150%标准支付加班费，星期六和星期日加班每小时按照正常工作时间工资标准的200%标准支付加班费，法定假日加班按照300%标准支付加班费。如果用人单位强迫你加班或者不依法支付加班费，你可以向当地人力资源和社会保障局投诉。
针对员工辞职，老板不同意，我可以把工资结清吗，我的工资应该怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉； 也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
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