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员工下班路上发生意外死亡单位公司有责任吗

2023-04-17 18:59:44
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山东在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析:

员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

员工在下班后发生意外,老板一般是没有责任的。但是如果员工是在下班途中遭受了非自己主要责任的交通事故或者其他城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,则会被认定为工伤,老板需承担责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位是否负责任视情况而定。根据法律规定,职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定工伤,认定工伤,必须要有交警部门的责任认定书,以及事故报告,单位应该在30日内申报,现在已经超过期限,只能由本人去申报,但是,交通事故认定工伤的,首先要按照交通事故处理索赔之后,再按照工伤办理。

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