我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

外出工作期间受到伤害并被认定为工伤怎么确定?

2022-04-10 00:22:49
推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。

展开更多

针对外出工作期间受到伤害并被认定为工伤怎么确定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

外出工作期间受伤是可以认定为工伤的。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,但以下情形除外:故意犯罪的;自残或者自杀的;醉酒或者吸毒的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询