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非主要责任的交通事故可视为工伤。职工有下列情形的,应认定为工伤:在工作场所因工作原因故伤害的;工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;职业病;外出时因工作原因受伤或事故下落不明的。
交通事故工伤不是依据责任承担的比例来认定的,因此仅根据交通事故负主要责任不能认定为工伤。交通事故工伤是要在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
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