“职工从用人单位参加生育保险的下月起享受生育保险待遇。职工享受生育保险待遇，必须同时具备以下条件：1.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务；2.符合计划生育生育政策生育或者按规定实施了计划生育手术”。因此，不论是一胎还是二胎，凡是符合计划生育政策的，生育费用均可以按规定报销。第十四条规定：“城镇各类企业、民办非企业单位以及个体工商户雇佣的男职工在规定时限内领取独生子女父母光荣证的，在护理假期间享受护理补贴”。因此，二胎没有护理补贴。合法的二胎是可以走生育险的，要证件齐全。不论是一胎还是二胎，凡是符合计划生育政策的，生育费用均可以按规定报销。普遍来说，报生育险的时候，一定要出示准生证的。意思就是如果你二胎是符合计划生育的，就一胎二胎无差别，是可以享受正常生育保险的。
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可通过男方生育保险报销。对于男方参保，配偶没有就业，且符合“单独二孩”政策的家庭来说，女方生育二孩可以通过男方的生育保险报销。“这样的情况只报部分住院的费用，没有津贴，标准是一级医院顺产600元，剖腹产1800元，二级医院上浮15%，三级医院上浮30%。”工作人员说。另外，灵活就业人员符合生育保险规定的，报销待遇和生育第一胎基本相同。
只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。 根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。
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