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在工作期间出车祸单位应该如何赔偿?

2022-06-25 08:26:30
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江苏在线咨询顾问团

2022-06-25 回复

专业分析:

1、在交通事故中,您应当获得的赔偿不是根据保险公司的标准确定的,而是根据你的伤残鉴定报告和国家法律规定的标准进行赔偿的(上海的具体赔偿标准和项目可以来电详述),若当事人直接到保险公司理赔的话,保险公司通常会有很多费用不予理赔的(不如说精神抚慰金、非医保用药等)。您的情况应当已经可以申请伤残等级鉴定了。、 2、如您所说是下班途中发生事故受伤的话,这肯定属于工伤,若单位不为你申请工伤认定,那你自己可以在1年内申请工伤认定(注意要在1年内申请),然后做劳动能力鉴定,确定伤残等级,进而确定工伤部分可以得到的赔偿数额(工伤和交通事故的赔偿款项部分可以得到重复赔偿的) 3、单位没交保险、工伤休息期间没有给予正常待遇、工伤后解除合同都是不合法的,都可以得到相应的赔偿的 有疑问可以来电咨询或面谈

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徐延轩律师

北京市京师(上海)律师事务所

1、交通事故损害赔偿的计算:医疗费:结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。误工费:按本人因误工减少的固定收入计算,无固定收入的,按平均收入计算。住院伙食补助费:按照出差伙食补助标准计算等等。2、发生事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

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