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工伤劳动鉴定有哪些标准?什么是工伤认定?

2023-10-29 19:06:24
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江苏在线咨询顾问团

2023-10-29 回复

专业分析:

向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 一般来说,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动局认定的鉴定工伤标准如下:一级残疾:器官功能完全丧失,有特殊医疗依赖,或护理依赖;二级残疾:器官严重缺损,有严重功能障碍或并发症,有特殊医疗依赖;三级残疾:器官严重缺损或畸形,功能障碍或并发症严重,有特殊医疗依赖。

章法律师

广东律参律师事务所

对于工伤鉴定的标准有以下几点:首先一级工伤包括职业性肝血管肉瘤、重度运动障碍、重度肝功能损害。然后二级工伤主要包括重度智能的损伤、双侧前臂的缺失或者是双手功能完全丧失。其次三级工伤包括一手的功能完全丧失等症状,导致缺乏生活自理的能力者。

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