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职工损坏公司物品的,但没有严重违反公司规章制度或者不构成犯罪的,用人单位不能单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
物品损坏赔偿按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。损坏他人的物品,是需要照价赔偿的。根据我国相关法律规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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