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劳务派遣公司倒闭员工怎么赔偿劳务派遣企业

2023-06-21 18:24:14
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贵州在线咨询顾问团

2023-06-21 回复

专业分析:

如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。与用人单位即劳务派遣单位之间存在劳动关系,与用工单位不存在劳动关系,与派遣单位解除合同可以要求补偿,派遣单位也不得在派遣你到别的单位工作,只有你的合同解除后,和派遣单位再此签订劳动合同才可以派遣到别的公司上班。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

将职工退回派遣单位。公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭一般不需要赔偿劳务派遣工,依法将派遣工送往派遣单位即可;但如果是派遣单位倒闭,则派遣工在该单位的工作年限每满一年,向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向其给付半月的工资。

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