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签劳动合同三十日内交五险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自用人单位用工之日起,就应该与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系就应当订立书面的劳动合同。否则,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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