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学生在实习期间受伤算工伤么

2023-07-15 15:58:43
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山东在线咨询顾问团

2023-07-15 回复

专业分析:

学生在实习期间受伤应属于工伤。理由是:《工伤保险条例》虽未明确规定实习生为“工伤赔偿主体”,但该条例中有关解释性条款已将这种主体包含在内。修改前的《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”实习生自然包括在内,这符合《工伤保险条例》对于工伤主体宽泛化的规定,也符合建立健全工伤保险保障机制的要求。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点: 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。因此,学生在实习期间,由该公司对其进行现场监督管理,该公司是实际受益人,两者之间形成雇佣关系,该公司有责任和义务保证实习生的实习安全,因此实习生可以向公司主张赔偿。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

在校学生实习期间受伤算工伤。如果用人单位招用劳动者没有订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、规定的主体资格;用人单位制定的规章制度适用于劳动者,劳动者从事用人单位安排的有偿劳动;劳动者提供的劳动是用人单位安排的工作。

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