社保基数表有奖金吗-法师兄

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2023-07-25 回复

专业分析：

1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

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每年社保缴费基数会根据当地城镇职工平均工资水平进行调整，社保缴费基数的上限一般是月平均工资的300%，社保缴费基数下限一般是月平均工资的60%。受疫情影响，今年很多地区的社保缴费基数依旧按2019年的标准执行，但宁波市进行了调整，其中社保缴费基数上限标准为19070元，缴费基数下限标准为3815元，相比2019年的17694元、3539元有所提高。

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