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工厂工人在厂里受伤怎么赔偿

2022-08-07 19:33:53
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河南在线咨询顾问团

2022-08-07 回复

专业分析:

是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 2劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

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广东集智求强律师事务所

厂里受工伤赔偿如下:停工留职期间的工资和福利待遇;生活不能自理的员工的护理费;如果未及时提出工伤申请,此期间发生的本应由工伤保险支付的费用;员工提出解约或者劳动合同终止的,单位要支付一次性伤残就业补助金。

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