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诈骗员工不付款怎么处理

2023-05-13 11:26:35
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河北在线咨询顾问团

2023-05-13 回复

专业分析:

您和对方实际上是签订了相关的合同的,但是到底是先签订的合同还是先付的款,这是很难证明的。按照社会生活的常理,作为一个理性的成年人,在签订合同时首先看合同的内容,对合同内容认可后再进行付款这是最基本的要求。您现在说对方是要求您先付款,后签订的合同,这与生活常理明显是相悖的,即使您说的是事实,在没有证据证明的情况下,很难让人信服。对于这种行为,可以认为是公司进行了欺诈,但是法律上的一切都是需要证据来证明的,如果您没有证据证明自己所说的事实,那么不能令人采信。如果您有证据证明对方对您进行了欺诈的,应该向对方所在地的法院提起民事诉讼,要求撤销合同,返还您支付的费用。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

诈骗公司的员工若是参与公司诈骗的,经查证确实存在犯罪事实且证据充分的,会被依法追究其刑事责任。若是该员工是主犯的,还会依法从重处罚。 员工诈骗公私财物,数额较大的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。若是数额巨大或者有其他严重情节的,会处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 若是诈骗金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。 若是员工不知情,未参与诈骗的,可以不追究其刑事责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司诈骗员工不知情但有业绩,员工不承担刑事责任。根据罪刑法定原则,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。不知情的情况下参与了诈骗,不能构成诈骗罪,所以不应受到处罚。

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