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公司发不发工资怎么投诉

2023-02-26 14:10:09
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海南在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析:

收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;或者依法提起诉讼或申请仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

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