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企业退休人员在工地上死亡有哪些补偿

2022-05-17 15:08:46
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陕西在线咨询顾问团

2022-05-17 回复

专业分析:

在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为:(一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍;(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的,支付上述基数的六倍;供养亲属为两人的,支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的,支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

退休人员的死亡补助一般是按照一次性抚恤金进行赔偿,即因公死亡的发放20个月基本工资的抚恤金。而如果是因为其他原因死亡的话,那么补助标准又不同了,即因病死亡发放10个月基本工资的抚恤金,因此有两种标准的死亡补助金。据此,退休人员死亡的话,应该根据死亡的原因来进行死亡补助金的赔偿,保障合法权益。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为俩个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养一人的,为死者本人工资六个月;供养俩人的,为死者本人工资九个月;供养三人或三人以上的,为死者本人工资三个月。

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