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2023-06-27 回复
在原公司被人收购,但是公司工商注册信息没有变更的情况下,你们和原公司的劳动合同关系仍然有效。如果新公司愿意帮你们持续计算工龄,或者原公司愿意支付你们经济补偿金,那么你们可以与新公司签订劳动合同或者与原公司解除劳动合同关系。但由于现在原公司和新公司都没有动作,你们想要申请经济补偿的条件尚未形成,因此只要你们还在上班,原公司不需要支付你们经济补偿。如果新公司和你们签订新的劳动合同,但不愿意持续计算工龄,或者原公司要和你们解除劳动合同关系但不愿意支付经济补偿,你们就可以通过劳动仲裁的方式要求原公司支付经济补偿,按工作年限计算,每工作满1年支付1个月的工作作为经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不存在。公司被收购,公司的主体将被注销。和收购的公司进行合并。
唐玉娟律师
广东国凡律师事务所
公司被收购后原来签的合同还是有效的,新的法人继承原公司的权利和义务,以前签订的合同自然有效。公司被接管或被收购已是司空见惯的事情,大多数公司被接管是为了取代公司的股东,而公司仍然作为一个普通的民事主体存在,不会影响公司权利的义务关系。
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