产假网友你好1、单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3、难产者，增加产假15天。4、多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。5、保胎休息和病假超过6个月生育，按正常生育享受产假。女职工在享受产假期间的工资不得低于其原工资性收入（具体是指列入工资总额统计的全部工资收入），其生育待遇按国家和本市有关规定执行，具体请查阅“生育保险”的有关规定（市政府2004年第33号令）。《女职工劳动保护特别规定》老马
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符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。也就是说，除了正常享有98天的产假之外，还会延长60天的产假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。
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