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新公司原合同怎么转出

2023-02-06 16:45:05
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海南在线咨询顾问团

2023-02-06 回复

专业分析:

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司转让原公司的债务,有接收转让的一方承担。根据相关法律规定,公司转让合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

张兰律师

湖北乾一律师事务所

有效。公司是可以设立子公司和分公司的,公司是属于法有组织,是签订合同的主要主体之一。 依据我国相关法律的规定,公司成立新公司的,公司的主体资格还在,公司原来签订的合同继续有效,不影响合同的效力。因此,公司成立新的公司原来的公司合同依然是有效的。

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