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企业交社保是怎么算的?

2023-03-14 15:42:53
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重庆在线咨询顾问团

2023-03-14 回复

专业分析:

关于员工公司与社保的关系,解答如下: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

企业交社保,自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

章法律师

广东律参律师事务所

企业办理社保流程如下:企业向所在地的社保经办机构申请开户;在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。

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