离婚关于子女抚养权的问题，由双方协议处理，无法达成协议的，由人民法院从有利于子女身心健康以及保障子女合法权益出发，根据具体情况判决，两周多以下的子女，一般随母方生活；对两周岁以上未成年子女，双方均要求抚养的，一方有以下情形之一的，可予优先考虑： 1、已做绝育手术或其他原因丧失生育能力的； 2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女身心健康明显不利的； 3、无其他子女，另一方有其他子女的； 4、子女随其生活，对子女成长有利，另一方有不利于子女身心健康的情形；对十周岁以上的子女，要考虑该子女的意愿。
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对于工伤，并不是我们自己可以料到的，他是属于意外伤害，对于工伤，公司是需要赔偿的，但是具体赔偿多少是需要根据具体的伤残等级进行确认的。无论是几次工伤，只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。在受到工伤的情况下，申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助，为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的，用人单位在发生工伤后30内应当提出申请，劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请，超出时间的得不到支持。
自己可以起诉离婚。 1、如果同时有配偶者与他人同居，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 2、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 3、双方经过法院调解，调解无效的，可以判决离婚。
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