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有欠条那就更好维权了。劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以凭欠条向法院起诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
如果老板拖欠工资且不给打欠条,劳动者可以与老板协商,要求其及时支付或者签订一份有效的欠条;如果老板拒绝,则劳动者可以去当地的劳动局投诉;或者依法申请调解、提起仲裁。
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