1、产假期间，3个月的社保应该还是由公司代缴，个人不需支付 2、正常哺乳期内，社保依旧由公司代缴，个人不需支付 3、不太明白，产假后没有上班，是否办理了正常的请假手续？如果是病假，还是可以享受病假工资的。如果没有任何手续，个人就会很被动，公司可以以旷工为由直接解聘。也就不涉及缴纳社保了。 否则，个人有权要求公司全额缴纳社保。
针对产假三个月社保要自己承担吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。
和单位请假两个月，请假期间，和单位的劳动关系依然存在，单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系，所以缴纳社保是单位应该承担的。如果他们不履行，可以向劳动局检举他们。
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