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工伤赔偿老板迟迟不给呢

2022-03-11 21:03:03
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2022-03-11 回复

专业分析:

如果有劳动关系,劳动争议实行仲裁前置,必须先申请劳动仲裁维权。 如果是雇佣关系,你可以向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿赔是农村户籍赔偿只有城镇的3分之一,如果是城镇户籍赔偿和工伤赔偿差别不大。 如果你想向法院起诉要求人身损害赔偿。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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用人单位不缴社保将承担行政责任和民事责任。法律规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。老板如果不给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,申请劳动仲裁。员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用。

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