你要确定的是自己是因工受伤，并且到劳动保障部门指定医院做到工伤认定，并附有证明，这样即使企业不承认你也可以到法院对企业进行起诉，要求赔偿，工伤鉴定标准我在这个网站上有看到过（），有需要可去搜下。上有关工伤鉴定等级的相关说明。关于工伤赔偿的范围主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等，这个你可以和企业进行协商，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。我一哥们就是通过他们给搞定的，先办事后付钱，挺可靠的。现在的企业单位也就忒黑了，为他办事受伤了，他还不想掏钱，哪有这么便宜的事。希望你能拿到相应补偿，学会拿起法律武器维护自己的合法权益。
针对工伤鉴定后企业不承认，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲屈、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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