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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
可以。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的，如果愿意调解的话，一般会通过电话，或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解，成功的话，都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书，这个才具有效力。电话调解成功的话，没有文书，就没有执行的效力。
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