特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2023-02-25 回复
按现行法律要求，用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金，签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
针对五险一金里面没有固定期限合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果是在工作岗位上，或者办公期间猝死则会赔偿。
五险一金里面有社保。五险指的就是社保，一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.03
2022.09.21
2022.06.20
2022.09.28
2022.05.30
网友热门关注
6,964人已观看
5,423人已观看
无固定期限劳动合同可以交五险一金吗？
无固定期限劳动合同可以交五险一金吗
119人已观看
864人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
