其实这类法律事务是很简单，公司的法律顾问应该能够解决的。从法律规定层面分析，用工单位提这个要求是合法的，但是可以在劳务派遣合同中约定类似：用工单位没有执行国这劳动标准，提供相应劳动条件和保护的工伤事故，由用工单位承担相应责任或者可以在社保这外为劳动者购买意外人身伤亡保险来减轻劳务公司的风险。如果公司还没有聘请专职法律顾问，建议尽早聘请，以及时处理公司法律事务，降低经营风险。
针对公司可以聘请劳务公司做法律顾问吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
法律顾问在企业应对法律风险过程中大有作为。在企业活动中，针对法律风险，法律顾问可以从事前预防、事中控制、事后补救三个方面予以作为，具有操作性。
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