专业分析：
工伤被认定为二级伤残的员工应该享受以下待遇：
1、保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
2、从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
3、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
申领的材料和流程，因地区不同而有异，具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
