车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖公司印章。如果不是正规单位的话，不能提供正式工资表，证据会有瑕疵。 2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入，或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料，证明工作单位所属的行业。货运司机需要提供营运证，证明从事交通运输业。
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交通事故赔偿标准是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
如果仅一方当事人有过错，则受到损害的一方可以要求有过错的一方承担责任，双方都有过错的，按照各自的过错承担相应的责任，双方均无过程，则双方均不需要责任。需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用，打残的还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费等，受害人死亡的。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，交通费应当以正式票据为凭，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度确定。
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