我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

单位停保后还能报销吗

2022-03-02 14:57:02
推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-03-02 回复

专业分析:

4月份的社保。现在还3月份呢。公司可以去办减员停保的。在4月12日之前都可以办理4月的减员。至于3月份因为你没上足月(刨去双休日,你只到20日,半个月多一点)。抠门的单位要多扣一点你的社保费用也说得过去,但是不应该让你全额自己承担(总额1089,本来自己就要250左右。单位800多点。你再承担单位部分一半400左右,那总共承担650-700差不多了)。但是你若开年上班后都一门心思想着跳槽,没安心工作过。期间没给企业创造价值。作为单位付了2月份过年时间的带薪年休假及社保。你又不干了。有所不平衡。要你承担全额社保费用也情有可原。 单位想扣你2个月社保,估计你理解错了,实际是想扣你2月和3月的社保费用(4月份的肯定好停的)。但是2月的社保是3月份扣。3月份的社保是4月初扣款的。过了当月12日(开通网上业务的,最迟17日还是20日)就不能办理当月减员停保。 若外地户籍,不能自己交的。何况自己交杭州最低费用(养老加医疗)也不低的。872元一个月

展开更多

针对单位停保后还能报销吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位已经给你交纳了医疗保险,医疗报销问题全部由社保负责,单位无报销职责与义务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要员工发生工伤时是属于再报状态,那么该起工伤事故就是可以申请工伤待遇审核的。可以进行报销。但是员工在工伤待遇审核之后,同时在未缴纳工伤保险的情况下,是不能再次进行审核的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询