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劳动仲裁超过申请时间怎么办

2023-01-16 16:46:16
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江西在线咨询顾问团

2023-01-16 回复

专业分析:

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。”

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广东集智求强律师事务所

超过申请劳动仲裁时效期限劳动仲裁委员会应当区别以下情况,分别处理:对无正当理由超过申诉时效的劳动争议,当事人就丧失了申诉的权利,仲裁委员会不予受理;当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理;申诉时效届满还要查明有无申诉中止的情况。如果扣除中止时间后不超过申诉时效的,仲裁委员会应依法受理。

章法律师

广东律参律师事务所

申请劳动仲裁的期限超了的处理方式:可以与另一方的当事人进行协商,不愿协商或者协商不成的,且需要仲裁的是劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等经济方面的,可以依法向人民法院提起诉讼。

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